Компетенції працівників епохи індустрії 4.0 та концепції індустрії 5.0. виклики для освіти в технічному університеті

Автор(и)

  • Анна Станкевич-Мруз Факультет організації та управління, Лодзинський технічний університет https://orcid.org/0000-0003-4778-6672

Завантаження

Анотація

Метою статті є ідентифікація компетенцій працівників в епоху Індустрії 4.0 та концепції Індустрії 5.0, а також визначення змін, необхідних в освітньому процесі для забезпечення ринку праці кадрами, здатними відповідати викликам, які постають перед сучасними підприємствами 21 століття. Далі було звернуто увагу на необхідність змін в освітньому процесі. Було наголошено на важливості інтернаціоналізації та мережування університетів, а також на необхідності популяризації проектної освіти з використанням таких освітніх методик, як: Problem-based learning, Challenge-based learning, Flipped Classroom, Case study teaching. Також було звернуто увагу на необхідність адаптації освітньої пропозиції та запровадження нових напрямів підготовки, які є відповіддю на потреби Індустрії 4.0 та концепції Індустрії 5.0.

Біографія автора

  • Анна Станкевич-Мруз, Факультет організації та управління, Лодзинський технічний університет

    Кандидат наук, доцент Інституту менеджменту, факультет організації та управління, Лодзинський технічний університет